Le bulletin de paie récapitule l’ensemble des informations liées à la relation entre les deux parties prenantes que sont l’employeur et le salarié. Les experts de Rue de la Paye sont mobilisés pour vous garantir à tout moment une paie conforme aux règlementations en vigueur, comme dans l’exemple de fiche de paie ci-dessus.

Le montant des retenues est égal aux montants des cotisations salariales ajoutés des autres retenues. Fermez le compte de retenues sur la paie ou tout autre compte de programme de l’ARC si votre entreprise ferme ses portes. Concernant le total du salaire brut, il est composé de plusieurs « branches ». La paie est un élément essentiel de la gestion administrative du personnel. L’objectif de cette clarification est de rendre intelligible le bulletin de paie. ce pavé sur le bulletin de paie, mais leur somme constitue les : * INDEM. Elle correspond au salaire sur lequel le salarié a été embauché et qui figure obligatoirement sur son contrat de travail. L’assiette de le CSG/CRDS est différente des autres bases de cotisation. Votre employeur peut effectuer d'autres retenues sur votre paie telle qu'une cotisation de pension ou des cotisations syndicales.

Tout salarié reçoit une fiche de paie (format papier ou électronique) en même temps que sa rémunération (ou quelques jours plus tard si envoi par la poste). Votre bulletin de salaire évolue régulièrement dans la forme comme dans le fond, avec des changements de cotisations par exemple. À noter : depuis le 1er janvier 2019, le prélèvement à la source modifie la quotité saisissable, c'est-à-dire le montant qui peut faire l'objet d'une retenue sur salaire. Toutefois, une explication de texte s’impose toujours. Les mentions qui y figurent sont fixées par la loi. Comprendre une fiche de paie peut être une tâche difficile. Pour demander un devis d ‘externalisation de la paie , contactez-nous sur notre formulaire ou appelez le 01 44 06 07 97. La fiche de paie, appelée aussi bulletin de salaire, se divise en 4 grandes parties : une partie mentionnant les informations générales sur l’employeur, le salarié et la période concernée par la fiche de paie, une partie relative aux composantes de la rémunération (salaire brut, primes et majorations, salaire net à verser, salaire net imposable...), une partie pour détailler

La fiche de paie comporte de nombreuses mentions obligatoires. <<<<< Retour à la page d'accueil Depuis la mise en place de la fiche de paie simplifiée et du Prélèvement A la Source la lecture du bulletin de salaire peut sembler plus complexe qu'auparavant. L’employeur est tenu légalement de vous donner votre fiche et c’est le seul outil qui vous permet de vérifier votre salaire. Pour sa part, l’employeur conserve un double des bulletins de paie des salariés ou les bulletins de paie remis aux salariés sous forme électronique pendant cinq ans.

Le présent article vous en dit plus. ... Que veut dire la mention "Prêt", qui peut apparaître dans la catégorie "Autres retenues" ? Pour vous aider, Coover met à votre disposition un modèle fiche de paie gratuit en ligne. Dans notre exemple ci-dessous le calcul de la base CSG/CRD est le suivant : …

Paie. Vérifiez votre talon de chèque de paie pour voir s'il y a d'autres retenues.

Concernant le total du salaire brut, il est composé de plusieurs « branches ».

Le montant des retenues est égal aux montants des cotisations salariales ajoutés des autres retenues. Simulation de fiche de Paie 2020 : Calculer le coût d’embauche de votre nouveau salarié Smic des apprentis 2020 : taux et montants dans le BTP et autres secteurs Simulateur saisie sur salaire 2020 et feuille de calcul excel