Le plafond d’abondement doit être apprécié par année civile. C’est au premier trimestre 2010 que la DG Groupe SAFRAN a en effet ouvert les négociations d’un accord Groupe sur le PERCO. Si un salarié a accès à plusieurs PEE à 5 ans, le plafond d’abondement s’apprécie globalement. Cette aide est exonérée d'impôts sur le revenu et de charges sociales (hors CSG-CRDS et hors forfait social). L'aide apportée par l'employeur aux bénéficiaires sous forme de prise en charge des prestations de tenue de compte-conservation ne s'impute pas sur ces plafonds. L'abondement est ouvert aux salariés des entreprises qui ont mis en place ce dispositif. Mais après trois réunions, elle suspend cette négociation, attendant la fin de la réforme des Retraites du Régime général de 2010 et le vote de la loi qui devait l’entériner. Ils sont toutefois inquiets du débat sur la réserve de stabilité de marché qui s’orientait fin 2014 vers un avancement à 2017 de la mise en place de cette réserve et vers son abondement par les quotas « mis temporairement en réserve », qui ne seront donc pas remis sur le marché. Natixis Interépargne, filiale de Natixis, Natixis Interépargne est le numéro un de l'épargne salariale en France