L'agent en détachement (y compris en cas de détachement sur poste non pérenne) … Etre Assistant de prévention. Voici les différentes options qui s’offrent aux agents du service public. Détachement Un fonctionnaire peut faire la demande d'un détachement. Elle est prononcée dans les mêmes conditions que le Le fonctionnaire ne bénéficie plus des droits à avancement et retraite, cesse de progresser dans son corps ou cadre d’emplois. Le détachement est généralement prononcé par arrêté du ministre sur demande de l'intéressé. Ainsi, les demandes de détachement ne sont plus examinées par la CAP.

Guide de présentation de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique et de son calendrier de mise en œuvre.

Le fonctionnaire en détachement de longue durée est évalué dans les conditions prévues pour tout fonctionnaire d’État. Tous les corps et cadres d’emplois de la fonction publique sont accessibles par détachement même si le statut particulier ne le prévoit pas ou contient des dispositions contraires (6). Le détachement. de changer de fonction publique et, pour les fonctionnaires territoriaux, d’accéder à la fonction publique de l’Etat (FPE) ou hospitalière (FPH), voire d’accéder au secteur privé.

Le détachement est prononcé à la demande du fonctionnaire, pour une durée allant de 6 mois (non renouvelable) à 5 ans (renouvelable à souhait). Il est alors amené à être détaché dans un autre emploi de la fonction publique ou hors fonction publique. Le fonctionnaire ne bénéficie plus des droits à avancement et retraite, cesse de progresser dans son corps ou cadre d’emplois. Par principe, le fonctionnaire plaçé en disponibilité cesse de bénéficier de ses droits à Les deux termes sont définis plus largement dans le Statut Général de la Fonction Publique : Détachement (section II, articles 21 à 33) et Disponibilité (section III, articles 34 à 42). Accueil › Agents territoriaux › Evoluer au sein de la fonction publique › Changer de Fonction Publique par détachement ou intégration directe L’accès aux emplois de la fonction publique d’Etat ou de la fonction publique hospitalière se fait en principe par concours. un détachement de courte durée : six mois, au maximum (non renouvelable) ou un détachement de longue durée : cinq ans, au maximum (renouvelable par période de cinq ans). Changer de Fonction Publique par détachement ou intégration directe.

Vous êtes fonctionnaire cadre A dans la fonction publique d’état, territoriale ou hospitalière et vous avez envie de changer de métier ? - pour les fonctionnaires de l'Etat, par l'art.68 de la loi n 84-16 du 26 janvier 1984 et par le décret n 85-986 du 16 septembre 1985; - pour les fonctionnaires de la fonction publique hospitalière, par l'art. Le détachement peut vous permettre de devenir CPE, enseignants certifié, prof d’EPS, prof de lycée professionnel, prof des écoles ou PsyEN ? Début 2013, le gouvernement a prévu de rendre la mobilité des fonctionnaires plus effective, en harmonisant et en simplifiant les organisations statutaires des trois fonctions publiques. Le fonctionnaire doit remplir les conditions de recrutement exigées par le cadre d’emplois d’accueil Modèle de lettre recrutement par voie de mutation). Le détachement est la position de l’agent qui est placé en dehors de son emploi, de son corps ou de son établissement d’origine, en gardant ses droits à l’avancement et à la retraite. Toutefois, la prise en compte de ce changement de grade est conditionnée par l'existence d'une vacance d'emploi correspondant dans la collectivité territoriale d'accueil. Dans la fonction publique de l’Etat, le détachement peut également être prononcé d’office, après avis de la commission administrative paritaire (CAP).

Il existe différentes formes de mobilités, adaptées aux projets des agents ou aux besoins de l’administration.